我是南京一家国营企业职员,由于别的因素,将辞职到重庆去寻找工作,而我在南京已工作7年,请问,我一旦

辞职了,我的住房公积金和房贴,养老保险金,医疗保险金,失业保险金等福利能取出来吗?如何才能取出来,

请尽可能详细地介绍一下,谢谢!

我的户口在南京,我想在重庆工作以后,把户口转到重庆去，把上述这些都转过去,有可能吗?

我于03年5月入职某单位，同年6月因工作原因发生道路交通事故，导致脾摘除。当时单位未交社保，也未申报工伤。当时事故另一方支付了所有医疗等费用，事故发生后单位也以团体意外险向保险公司索赔，我拿到了四千元的意外伤害赔偿。

单位于05年帮我交了社保，但至今与未帮我申报工伤。我当时也不懂，也未在一年之内以个人名义申报工伤。

现在我不想在单位继续工作，请问我是否能向公司要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？

1.有关小区车位的问题。我所在小区物业在没有通过任何小区业主及业委会的情况下，私自将小区公共的道路划分，请问这触犯了物管法的第几条第几款？
2.关于车位收费的问题。去年，车位费是120元/月，今年物业将车位费提高到150元/月，这合法吗？车位费应该如何制定标准？要得到物价局的审批吗？我所在小区为三类地区。
3.物业收费标准是如何制定的？小区的许多公共设施损坏了，物业不修理，是否可以拒交物业费？
谢谢！

你好！

我想咨询一下，如果在公司没有提前通知员工不续签劳动合同时，员工应该得到那些赔偿？再加上拖欠员工资，员工又能得到如何的赔偿？谢谢

我想问一下：

1，如果商品房预售合同签订时，开发商没有取得预售许可，该合同是否有效，若无效应当承担何种责任？

2，如果商品房预售合同签订后，开发商没有按照合同约定在30天内备案，该合同是否有效，若无效应当承担何种责任？

3，交房时开发商没有无法提供《竣工验收备案表》，《面积实测表》，《管线分布竣工图》，交房事实是否有效？若无效应当承担何种责任？

4，从公开的渠道显示购房契税减半执行政策享受一合同备案时间为准，开发商至今未备案，但财政局拒绝执行他们认为：合同备案时间就是合同签订时间！他们上下嘴皮一碰不费力，完全不顾政府法律文件的严肃性。请问我是否可以告他们，我是否必须自请律师?

万请能够给予解答，不胜感激！